Сима ленд адрес офиса

Сима ленд адрес офиса

Гимн по утрам и лекции от Михалкова. Как российская компания заставляет сотрудников Родину любить

Сверкающие хрустальные люстры, золочёная лепнина, картины в пышных рамах — офис екатеринбургской оптовой компании «Сима-ленд» выглядит так, будто в Эрмитаже организовали опенспейс. По утрам сотрудники поют гимн России, а время от времени их заставляют ходить на выступления провластных лекторов. «Секрет фирмы» разобрался, справедливо ли компанию называют сектой и почему там рады только православным.

«Сима-ленд» — уральский аналог «Озона», только для оптовых покупателей: компания продаёт через свой интернет-магазин разные товары, от игрушек до мебели. Фирма крупная: в ней, согласно данным её сайта, работают 10 000 сотрудников.

В комментариях к постам о «Сима-ленде» работники с восторгом пишут, как они любят свою компанию. Но в соцсетях фирму часто называют сектой, а на одном из порталов с анонимными отзывами о работодателях «Сима-ленд» сравнивают с Северной Кореей, а персонал — с каторжниками. «Автор, моргните дважды, если вас держат в заложниках и нужна помощь», — так в комментариях подтрунивают над сотрудницей компании, которая написала текст про главный офис «Сима-ленда».

Зачем людей заставляют слушать гимн

Рабочий день в «Сима-ленде» начинается с гимна России. Параллельно сотрудникам показывают видео с кадрами русской природы, заводов, запуска ракет и Владимиром Путиным.

«В этот момент надо было стоять ровно, не шевелиться, не дышать. Ничего. Максимум, что можно было делать, это тихонечко подпевать», — рассказывает один из собеседников «Секрета фирмы», чей знакомый проработал в «Сима-ленде» две недели — «на большее его не хватило».

Также по утрам в обязательном порядке каждый работник должен был поучаствовать в утренней зарядке и конкурсах. Пример одного из таких заданий: засунуть капу (защитная накладка на зубы для боксёров. — Прим. «Секрета») в рот и есть мороженое. «Это было мерзкое зрелище. Всё течёт: мороженое, слюни — и в этот момент надо было ещё что-то говорить, — продолжает источник — Также были конкурсы «кто быстрее сядет на стульчик», «перетягивания каната» и «угадай фильм по смайликам»».

Карьера молодого человека в «Сима-ленде» завершилась тем, что после одного из утренних конкурсов его попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию — якобы он был «слишком серьёзным».

«Дух важнее всего. Когда мы принимаем человека на работу, мы смотрим на его моральные качества, а профессионализм — это уже потом. Потому что если он специалист высшей пробы, но плохой человек, то работать с ним мы всё равно не будем. Как человек может не понимать, почему надо вставать под гимн России? Считайте это своеобразным тестом», — говорил экс-гендиректор компании Денис Вешкурцев.

Почему в «Сима-ленд» берут не всех

«В «Сима-ленд» закрыт вход для атеистов, буддистов, мусульман и прочих «неправославных», а также для всех тех, кто не любит Путина и не слушает журналиста Владимира Соловьева, — говорит радиоведущая Росина Буданс. — Как я это узнала? Просто сходила на собеседование», — заявила девушка в своём видео на YouTube-канале.

Местное издание Е1.ru упоминало, что в компании «есть девочки-мусульманки, есть атеисты и так далее». Тем не менее информацию о том, что при приёме на работу предпочтение действительно отдаётся православным, «Секрету» подтвердила Кристина (имя изменено по просьбе героини), одна из бывших сотрудниц «Сима-ленда».

«Один из топ-менеджеров в курилке завёл разговоры с сотрудниками о религии и, узнав, что один из них атеист, уволил его. Я не склонен верить слухам, но эта история вполне согласуется со словами заместителя генерального директора, который говорил, что в фирме есть категории «наш — не наш» и исходя из этого принципа подбирается персонал», — сказал другой уволившийся сотрудник компании в анонимном интервью для уральского издания 66.ru.

Кристина в разговоре с «Секретом» сообщила, что однажды в новый офис пришли «батюшки с кадилом и молитвами», чтобы освятить помещение. «Сначала сотрудникам сказали: «Кто не хочет, можете уйти на время обряда», — вспоминает девушка. — В итоге часть людей ушла, но босс ловил всех на выходе и разворачивал. Так что на обряде были все».

По словам бывших сотрудников, помимо установки брать православных была и другая — не нанимать татар и «гостей из ближнего зарубежья». Ксения из Екатеринбурга (имя изменено по просьбе героини), считает, что она и её сын столкнулись с нетерпимостью к нерусским при приёме на работу в «Сима-ленд».

«Сыну не объяснили отказ, мне тактично намекнули на возраст. Как выяснилось позже, возраст ни при чём», — говорит она. Ксения со ссылкой на свои источники в компании утверждает: в компании существует «негласное правило» не брать в штат тех, кто не подходит по национальности.

Судя по фотографиям в Instagram «Сима-ленда», этническим разнообразием состав сотрудников действительно не отличается. Представители компании и её владелец Андрей Симановский никогда не комментировали этот вопрос. Начальник отдела кадров «Сима-ленда» Мария Никулина не стала общаться с «Секретом», перенаправив корреспондента к другому сотруднику, который заявил: «Мы не даём никаких комментариев и интервью. Мы не взаимодействуем с прессой — не понимаем, для чего это нужно».

Как сотрудникам прививают патриотизм

Во время собеседования Росину Буданс удивил вопрос о политической ситуации в стране — она не увидела связи между политикой и работой копирайтера в отделе детской книги. Когда интервьюер услышала, что Росина не поддерживает действующую власть, то «выпучила глаза и начала, заикаясь, рассказывать о том, что вообще-то они все патриоты», утверждает Буданс.

Одна из бывших сотрудниц компании подтвердила «Секрету», что коллективу «нужно было поддерживать партию «Единая Россия». Перед выборами людей якобы просили заполнить списки с контактами родных и друзей, которые «были бы готовы отдать голос за партию» — минимум пять человек от каждого сотрудника.

Также на собеседовании у Росины спросили, как она относится к журналисту Владимиру Соловьёву. Этот вопрос не случаен: время от времени в «Сима-ленд» приезжают медийные персоны, как правило, поддерживающие действующую власть.

Помимо Соловьёва (ранее он назвал владельца «Сима-ленда» Андрея Симановского своим другом) перед сотрудникам компании читали лекции экс-министр культуры РФ Владимир Мединский, а также режиссёр и автор скандальной программы «Бесогон» Никита Михалков.

«Михалков и Соловьёв приезжали к нам лично и читали лекции. Соловьёв много говорил о политике. Со временем я поняла, что они нас как будто зомбируют. Времени на изучение альтернативной повестки не было, и мы начинали верить в то, что они говорили. Становились их адептами. Могли даже при необходимости использовать в разговоре какую-нибудь цитату из «Бесогон.ТВ», рассказывала Е1.ru одна из бывших сотрудниц.

Присутствие на таких встречах было обязательным, рассказала «Секрету» Кристина. «Кто-то прятался в туалете, но всё равно руководители несли ответственность, чтобы все были, — замечает девушка. — Если сотрудник всё-таки не приходит на встречу, нужно было принести справку и объяснить своё отсутствие уважительной причиной».

Как следят за критикой и одеждой

Кристина вспоминает: в компании было принято отслеживать, что сотрудники говорят о своей работе.

«Читали скайп, даже ходили слухи, что телефоны прослушивались, — говорит женщина. — Рассказывали, что одна девочка в скайпе пожаловалась коллеге. Сказала, её не отпускают на выходные к родителям. Мол, субботы-то рабочие, а она скучает по семье. После этого разговора к ней подошёл руководитель и сказал, что она может уходить прямо сейчас и больше не приходить, раз так не хочется ей работать в субботу».

По словам Кристины, также в компании действует строгий дресс-код: регламентирован даже цвет белья (бежевое) и плотность колготок (20 ден). Юбка — строго «карандаш», чёрного или тёмно-синего цвета. Рубашка — белая или светло-голубая, с классическим воротником, без карманов на груди, пуговицы — в цвет рубашки. Пиджак классический, пуговицы на нём — не блестящие.

Не соблюдать правила было опасно. «Однажды к одной сотруднице подошёл босс. Ему не понравились пуговицы на пиджаке женщины. Был большой скандал», — поясняет Кристина.

Потом нормы смягчили, но в самом начале охранники проверяли на входе, одета ли сотрудница согласно дресс-коду. По словам другой экс-сотрудницы «Сима-ленда», однажды строгий офисный стиль заменили на бальные платья: «Всё началось с того, что для новогоднего корпоратива девушки взяли в аренду шикарные платья, босс их увидел и сказал: «Как органично смотрится!»

После этого сотрудниц компании якобы обязали купить подобные платья. Фасон нужно было согласовывать с руководством, а платить за наряды должны были сами девушки. Некоторые купили платья за 10 000 — 15 000 рублей. Затем всё забылось, и сотрудники вернулись к обычному дресс-коду.

По наблюдениям Кристины, глава компании Симановский «очень любил красивых девушек». Однажды он пришёл в офис и объявил: «Сейчас будут самые красивые фотографироваться!» Симановский показал пальцем на тех, кто показался ему привлекательным, и добавил: «Остальные — сидите!».

Почему многие хотят работать в «Сима-ленде»

Когда под одним из постов компании в Instagram комментаторы спросили, как можно работать в «Сима-ленде», сотрудница компании Анастасия ответила: «Работаю больше года в «Симе», ни разу не пожалела! Что вы называете ужасом? Все условия рассказывают на собеседовании, 10 000 сотрудников работают, их же не цепями держат! Здесь самые крутые люди, мероприятия и инициатива не наказуема».

Её тезка и коллега в комментариях к другому посту подчеркнула: «У меня есть личная жизнь, планы, хобби, ни разу за все время работы здесь не чувствовала себя униженной. В принципе не представляю, в какой ещё компании в Екатеринбурге могла бы работать. Да, наши условия подходят не всем, и это нормально. Ограниченных людей в компании нет — иначе бы она так не развивалась и не росла».

В компании действительно хорошие условия, признаёт Ксения, одна из собеседниц «Секрета». Например, до работы и обратно доставляют на служебном транспорте. Плюс к сотрудникам приезжают устраивать концерты известные музыканты. Так, с выступлениями приезжали «Агата Кристи», Валерий Меладзе и Лобода. Знакомый Ксении сейчас работает в «Сима-ленде», и его всё устраивает.

Сима ленд адрес офиса

Сима-ленд — огромный оптово-розничный интернет-магазин. Наши клиенты: мелкие и крупные оптовики, торговые сети и просто розничные покупатели. Уже 19 лет мы продаём товары со всего света, а количество сотрудников с каждым годом увеличивается в геометрической прогрессии. Сейчас нас уже больше 10 000 человек!

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

— Все отзывы модерируются и поэтому публикуются не сразу, а в течение 3-7 дней после написания.
— Отзывы анонимные, мы публикуем указанное вами имя с вашего разрешения.
— Любому автору отзыва может прийти просьба дополнить текст, если организаторы посчитают, что он мало информативен.

Отзывов о компании

Место в рейтинге 2019

Место в рейтинге 2020

Место в рейтинге 2021

Оставь свой голос и отзыв о компании

Ставьте лайки и/или делитесь своим мнением, за активность голосующих и качество отзывов мы начисляем работодателю баллы в рейтинге
Отношение руководства:
Внутренняя атмосфера:
Возможность роста и развития:
Зарплата и социальный пакет:
Баланс работы и жизни:

Поделиться с друзьями

company-image company-image

Также мы поощряем рост и развитие внутри, даём возможности для вертикальных и горизонтальных перемещений, что не может не подкупать человека с амбициями.

Кроме реализации высоких целей мы даём и хорошие условия труда: бесплатную корпоративную доставку, красивые офисы, в которые приятно приходить ежедневно, помогаем в решении вопросов сотрудников (приглашаем представителей банков, застройщиков, страховых компаний, театров и музеев).

company-image company-image company-image company-image company-image

Наш кандидат может найти себя в различных подразделениях компании: на производственной площадке (швейное предприятие, изготовление пластиковых изделий, пищевое производство), в рознице (гипермаркет), интернет-магазине (оптовое направление), транспортной компании со своим автопарком, распределительном центре (склад с системой адресного хранения), в административном подразделении (юридический отдел, ВЭД, бухгалтерия, финансы и т.д.).

Компания Сима-ленд — это прежде всего её сотрудники. Нам 18 лет и нас 10 000 человек. В компании работают разные люди, но объединяет их несколько качеств — честность, порядочность, открытость, разносторонность, увлечённость личными хобби, энергия.

Наша компания очень выделяется на рынке труда и отличается от других своей яркой корпоративной культурой и условиями работы. У нас постоянно проходит очень много различных мероприятий, встреч со звездами, концертов, спортивных матчей. Всё это нас сплачивает и делает сильнее. Мы считаем, что это значимо для молодого коллектива. Для любого сотрудника команда важна не менее чем перспектива карьерного и профессионального развития, потому что только будучи частью группы можно добиться успеха. Поэтому мы считаем ключевым преимуществом — умение выстроить отношения в коллективе.

Герои «Сима-ленд»

Сабитов Артём, менеджер проектов

«Конкретно мне стать менеджером проектов помогло желание. Отсутствие навыков компенсировал трудолюбием и усердием».

Кирилл Русских, ведущий разработчик 1С

«Очень круто, когда ты видишь результат проделанной работы, и твоя разработка организует жизнь целого отдела».

Наталья Гетьман, начальник экспериментально-вышивального цеха

«Когда ты в самом начале пути, рядом всегда находятся люди, которые подскажут или посоветуют, к кому обратиться».

Олеся Пестова, руководитель отдела

«Мой пример — доказательство того, что у нас в компании действительно ценят и поддерживают тех, кто нацелен на результат и способен его добиваться».

Анжелика Фоминых, менеджер проектов

«Мне 21 год, раньше я не работала с такими масштабными задачами. Но здесь я воплощаю все свои идеи!»

Денис Ланцев, начальник склада

«Если вы ищете работу, не упускайте возможность, никого не слушайте. Приходите, посмотрите, попробуйте».

Контакты главного
офиса

Россия, Свердловская область, Екатеринбург, ул. Черняховского, д. 86, корп. 9, подъезд № 2

Отзывы о компании 45

Работа интересная, мне скучать не приходится. Хороший дружный коллектив. Много корпоративных мероприятий. Время на работе пролетает незаметно. При решении о трудоустройстве нужно учитывать, работать придётся, не для любителей отсидеться. Переработки есть, информация не скрыта. Возможны подработки. Комфортный, современный офис. Одним словом отличное место для тех, кто хочет работать и зарабатывать.

Работа интересная, мне скучать не приходится. Хороший дружный коллектив. Много корпоративных мероприятий. Время на работе пролетает незаметно. При решении о трудоустройстве нужно учитывать, работать придётся, не для любителей отсидеться. Переработки есть, информация не скрыта. Возможны подработки.

Доволен работой в компании. В коллективе продвигается много разных интересных активностей, конкурентная оплата труда. Очень удобно, и выгодно, что бесплатные автобусы доставляют сотрудников на работу из разных районов города. Могу смело рекомендовать, заранее настраивайтесь на плотный график работы.

Доволен работой в компании. В коллективе продвигается много разных интересных активностей, конкурентная оплата труда. Очень удобно, и выгодно, что бесплатные автобусы доставляют сотрудников на работу из разных районов города. Могу смело рекомендовать, заранее настраивайтесь на плотный график работы.

с 2013 года мне довелось поработать в нескольких крупных компаниях, Федеральных, с Участием иностранного капитала, государственных и коммерческих банках и топ-3. Справедливо замечу, что компания «Сима-Ленд » для меня является очевидным лидеров в плане организации корпоративной культуры, рабочего процесса, безопасности труда и досуга сотрудников. Пример: Я чувствителен к влажности воздуха, подошёл к руководителю уточнить, могу ли я поставить на рабочем месте увлажнитель воздуха, на что получил ответ что не только могу, но ещё он сам запросил у соответствующего подразделения этот прибор. В общем КРУТАЯ КОМПАНИЯ!

с 2013 года мне довелось поработать в нескольких крупных компаниях, Федеральных, с Участием иностранного капитала, государственных и коммерческих банках и топ-3. Справедливо замечу, что компания «Сима-Ленд » для меня является очевидным лидеров в плане организации корпоративной культуры, рабочего .

Никогда не было задержек по зп, даже на день, все выплачивается вовремя. Работа хорошая. Люди уходят очень редко, и то чаще в декрет. Все, с кем два года назад я приходил, до сих пор работают. Пообедать можно дешево 3-4 блюда выходят рублей в 80. Плюс скидки на все, что продается в гипермаркете.

Никогда не было задержек по зп, даже на день, все выплачивается вовремя. Работа хорошая. Люди уходят очень редко, и то чаще в декрет. Все, с кем два года назад я приходил, до сих пор работают. Пообедать можно дешево 3-4 блюда выходят рублей в 80. Плюс скидки на все, что продается в гипермаркете.

Компания у нас продвинутая, офисы красивые и крутые. Иногда хочется каждый угол фоткать, потому что «вау». Я человек неизбалованный роскошью на предыдущих местах работы, поэтому первые недели ходила с открытым ртом. В плане рабочего процесса у нас в департаменте тоже следуют «моде» и разрабатывают разные интересные системы по организации своего рабочего дня. Думаю, со временем можем стать одной из самых прогрессивных компаний, как минимум в Екатеринбурге, как максимум в России.

Компания у нас продвинутая, офисы красивые и крутые. Иногда хочется каждый угол фоткать, потому что «вау». Я человек неизбалованный роскошью на предыдущих местах работы, поэтому первые недели ходила с открытым ртом. В плане рабочего процесса у нас в департаменте тоже следуют «моде» и разрабатываю.

Пожарные эвакуировали из здания «Сима-ленд» владельца ТЦ Андрея Симановского

Сегодня в Екатеринбурге прошли масштабные пожарно-тактические учения в здании торгово-складского комплекса «Сима-ленд» на Химмаше. В учениях приняли участие порядка 2,5 тыс. человек (в том числе больше 100 спасателей) и 27 единиц техники. Как передает корреспондент Znak.com, перед учениями напротив огромного офиса «Сима-ленда» на улице Черняховского развернули штаб тушения, разбили две надувные палатки, а также установили звукоусиливающую аппаратуру и полевую кухню на керосине. В одной из палаток, где по легенде должны отогреваться пострадавшие и эвакуированные люди, аккуратно разложили овечьи тулупы, валенки и установили большой термос.

После того как в самом офисе закончилась лекция для персонала и руководства торгового комплекса, была объявлена минутная готовность и началось «шоу». Согласно легенде учений, на складе № 23 произошло короткое замыкание электропроводки и загорелся один из стеллажей. Пожар изображала дым-машина, установленная в воротах «горящего» склада. В здании сработала автоматическая пожарная сигнализация и началась эвакуация. Под звуки сигнализации на улицу через несколько выходов повалили радостные сотрудники «Сима-ленда». Работники компании стайками сбивались вокруг начальников отделов с табличками и устраивали перекличку.

Небольшая группа молодых людей, которые, по легенде учений, не успели захватить теплую одежду, укутались в пледы из фольги и надели одинаковые синие шапочки. Фольга, по их словам, от холода практически не спасала. «Фигня полная», — прокомментировал один из участников.

Из здания эвакуировался владелец «Сима-ленда» Андрей СимановскийИз здания эвакуировался владелец «Сима-ленда» Андрей Симановский Яромир Романов

Из здания тем временем эвакуировался и руководящий состав компании, включая владельца «Сима-ленда» Андрея Симановского. Также среди прочих был эвакуирован и известный житель Екатеринбурга, предприниматель, организатор рок-фестиваля «Старый Новый Рок» Евгений Горенбург.

Для большей убедительности одну из лестничных клеток внутри здания пожарные заблокировали с помощью «театрального дыма». Тем не менее эвакуация больше 2 тыс. человек от рабочих мест до улицы заняла 10–12 минут. Сотрудники МЧС оценили этот результат как очень хороший.

В это время к зданию начали прибывать первые пожарные расчеты, огнеборцы приступили к тушению. По легенде, из-за большого количества горючих материалов на складе огонь быстро распространился по зданию, в итоге отвоевав 300 квадратных метров. Часть людей, не сумев выбраться из горящего здания, поднялись на крышу. Спасатели оперативно спустили их с крыши с помощью пожарных лестниц и автолюлек. Также с крыши с помощью альпинистского снаряжения был спасен манекен, который «изображал» травмированного в пожаре человека. Спустить его, к сожалению, оказалось не так просто — на ветру носилки с пострадавшим болтало, пару раз они застревали. Но в итоге манекен оказался на земле и был передан врачам медицины катастроф.

Также с задымленного здания сотрудники газодымозащитной службы спасли двух человек в масках «самоспасатель», которые по внешнему виду напоминают скафандры.

Среди участников учения в «Сима-ленде» был и известный житель Екатеринбурга, предприниматель, организатор рок-фестиваля «Старый Новый Рок» Евгений ГоренбургСреди участников учения в «Сима-ленде» был и известный житель Екатеринбурга, предприниматель, организатор рок-фестиваля «Старый Новый Рок» Евгений Горенбург Яромир Романов

Тем временем, по легенде учений, возникла угроза обрушения здания. Чтобы избежать человеческих жертв, спасатели покинули здание, а внутрь были запущены пожарные роботы. В результате пожар в огромном здании был потушен за 20 минут. Действия огнеборцев начальство оценило высоко.

Основатель «Сима-ленда» Андрей Симановский известен как строгий и закрытый для СМИ бизнесмен. Его компания позиционирует себя как патриотически настроенная организация с жесткими порядками и требованиями к персоналу. Так, по просачивающейся в СМИ информации, одной из обязательных обязанностей сотрудников является участие в утренней зарядке, а также ежедневное прослушивание гимна России.

Под звуки сигнализации на улицу через несколько выходов повалили радостные сотрудники «Сима-ленда». Работники компании стайками сбивались вокруг начальников отделов с табличками и устраивали перекличкуПод звуки сигнализации на улицу через несколько выходов повалили радостные сотрудники «Сима-ленда». Работники компании стайками сбивались вокруг начальников отделов с табличками и устраивали перекличку Яромир Романов

Корпоративные мероприятия в компании проходят с большим размахом. «Сима-ленд» имеет возможность приглашать на свои вечеринки самых востребованных и популярных ведущих и артистов. Кроме того, знаменитости приглашаются не только для развлечения коллектива, но и для просвещения. Так, на прошлой неделе закрытые лекции о патриотизме и истории России сотрудникам компании в частном порядке читали кинорежиссер Никита Михалков и министр культуры РФ Владимир Мединский.

Встречаемся на «Сима-ленд»

Я – мама двух малышей и как большинство мам пользуюсь услугами групп в социальных сетях по закупке одежды, игрушек и всего, что потребуется в быту. Как обычно это происходит? Я выбираю группу совместных закупок, выбираю нужный мне товар в альбомах и делаю заказ. Если организаторам группы для отправления заказа нужно набрать «минималку», то приходится долго и упорно ждать, когда такие же, как я, навыбирают товаров на определенную сумму. Бывало, что мои дети уже вырастали из того, что я хотела им заказать, и приходилось все искать по новой… Признаюсь, в глазах рябит от количества таких групп. Сколько раз я их мониторила, изучала ассортимент, сравнивала цены и отношение организаторов закупки к собственной персоне и повидала всякое… То недокомплект в игрушке-конструкторе, то цвет футболки не тот, то цена ну просто запредельная, а через некоторое время в другой группе находишь в разы дешевле, а еще ведь и заказы забирать самой и почему-то всегда на другом краю города. Словом, сложностей хватало то с товаром, то с оплатой…Про оптовый интернет-магазин «Сима-ленд» я слышала не раз, но сделать покупку на 10 000 рублей сразу самостоятельно сложно, а дожидаться, когда в какой-нибудь организованной группе соберется заказ, долго. Интернет-магазин «Журналист» ООО «Пять звезд» организовал группу совместной закупки «ВКонтакте» «Сима-ленд», и теперь я пользуюсь ей. В «Сима-ленд» огромный выбор подарков, сувениров и товаров на каждый день в наличии, а сотрудничать с группой https://vk.com/izdom_zakupka одно удовольствие.Теперь я спокойна, что деньги (оплата за заказ) уйдут куда нужно, а страничка группы не исчезнет с просторов Интернета. Я смогу получить свой заказ в ближайшем для себя киоске Издательского дома «Череповец», а они есть в каждом районе города. Я приобрету товар с минимальной наценкой – это очень выгодно. В группе доступно расписаны правила выбора товаров, оплата и получение, и при желании я могу связаться с реальным человеком, который проинструктирует меня о месте нахождения моего товара, например, или поможет оформить заказ. Но сложностей возникнуть не должно…ЗАКАЗ1. Выходим на «Сима-ленд» – www.sima-land.ru2. Выбираем категорию товаров.3. Ищем нужный товар.4. Помещаем в альбом «Заказы» картинку выбранного товара, указывая ссылку на товар, количество и цвет. Или! Отправляем заказ личным сообщением Марине Издомовой http://vk.com/id335093204 или на makisarimova@izdom.ru с указанием ссылки на товар, артикулом и количеством. Если же мне нравится вещь, которую уже добавили в альбом, просто ставлю в комментарии + 1. Не хотите делать это в социальной сети, позвоните менеджеру по телефону СТОП каждый понедельник в 14.00. К цене сайта добавляем 20 %. Предоплата 100 %.ОПЛАТА1.Далее на мой электронный адрес приходит счет и подробная инструкция с вариантами оплаты заказа.2. После получения письма оплачиваем заказ в течение двух дней.ПОЛУЧЕНИЕ ЗАКАЗА1. Получить заказ можно в любом киоске Издательского дома «Череповец» или в магазине «Журналист»: ул. Металлургов, 14а.2. Забрать заказ необходимо в срок до 7 дней после оповещения. С 8-го дня заказ будет отправлен на платное хранение по адресу: ул. Металлургов, 14а. Стоимость одного дня хранения 10 рублей.3. Крупногабаритный товар выдается в магазине «Журналист» или доставляется до вашего офиса или подъезда в рабочее время по предварительной договоренности.Все очень просто, а говорить о разнообразии выбора на «Сима-ленд» не приходится, просто зайдите сами на www.sima-land.ru и все увидите! Приятных вам покупок!

Реклама. ООО «Пять звезд», ОГРН 1063528070506, г. Череповец, ул. Металлургов, 14а

Сима ленд адрес офиса

Уважаемые участники закупок, приглашаю вас в закупку Сима-Ленд-Товары для праздника

Меня зовут Татьяна.

Условия вашего участия в закупке
1.Пожалуйста, перед участием в закупке ознакомьтесь с основными Правилами форума здесь http://sp.38mama.ru/site/rules/ (Первое предложение в Правилах должно быть таким — «1. Обязательное условие участия в СП на сайте «Союза покупателей Иркутска» Обратите внимание ! К участию допускаются пользователи, указавшие в своём профиле реальные данные: ФИО, номер сотового телефона» — если вы видите первой другую информацию, зайдите по этой ссылке через другой браузер).
2. Ваше участие означает согласие со всеми стандартными правилами для Участников на этом форуме и с правилами конкретно этой закупки.
3. У Вас должен быть заполнен личный профиль – как минимум поля «Телефон» и «Имя». Без заполненного профиля заказ удаляется без предупреждения.
4. Для НОВИЧКОВ и тех у кого ЧЕРНАЯ МЕТКА (более 2-х меток в закупку не беру) — предоплата 100%, за 2 дня до СТОПа.
5. Оплачиваем оперативно, в течение 2-3 дней. Для избежания этой проблемы введены штрафы за просрочку: задержка оплаты от конечной даты до 3 дней включительно — штраф 5% от суммы, более 3 дней — 10% от суммы заказа, в случае неоплаты заказа ставится ЧМ.
Важное уточнение — делайте ваш заказ в закупке ОСОЗНАННО, учитывая ваши материальные возможности к дате стопа. Перед датой стопа заглядывайте на сайт и изучайте информацию от организатора по возможным изменениям в прайсе или в наличии (в теме, рассылке, вашей корзине). После стопа проверьте, включен ли ваш заказ в счет поставщика и будьте готовы оперативно оплатить нужную сумму. Далее проверяйте корзину и следите за продвижением вашего заказа. После прихода заказа в офис его нужно будет забрать в течение 5 дней и проверить наличие при получении сразу в офисе.
Уважаемые участники! Кто заказывает к определенной дате, лучше не рисковать! Стоп
Условия закупки
1. Сайт sima-land.ru
2. Условия закупки — цена ПРАЙСА + 12%орг.+доставка + стоимость использования офиса раздач (смотреть во вкладке Запись в офис). Доставка по факту прихода делится на всех.
3. Минимальная сумма заказа 40000.
4. По поводу брака решаем с поставщиком.
5. Поставщик выставляет счет.
6. Оплата на карту Сбера либо в офисе раздач.
7. Доставка – 12 дней с момента отгрузки. В случае задержек я оперативно В ТЕМЕ, РАССЫЛКЕ, КОРЗИНЕ предупреждаю о ситуации.
8. Все вопросы по пересорту, браку, недовложению и иные решаем ТОЛЬКО В ТЕМЕ.
9. После получения заказа, оставляйте свои отзывы о товарах, это поможет другим участникам закупки выбирать нужное.
10. Если вам кажется, что что-то в закупке идет не так, обязательно напишите об этом в теме. Так же вы можете обратиться к модераторам через Книгу жалоб http://sp.38mama.ru/forum//index.php?topic=6902.0

НЕ ПЕРЕПЛАЧИВАЙТЕ!! Переплаты не возвращаю, отдаю на благотворительность.

НЕТ ОТМЕТКИ В КОРЗИНЕ, ЗНАЧИТ НЕТ ПЕРЕВОДА ОТ ВАС!!
Поставщик может поменять цены в момент выставление счета, как в большую, так и в меньшую сторону.
Будьте к этому готовы.
Жидкость, краску и т.д то что может замерзнуть при -5 не заказываем, если делаете заказы, то это под вашу ответственность.
Информация о ходе закупок

форма на возврат
Заказы с разных стопов не объединяю. Делайте свой выбор осознано.
2020г
СТОП 14.09.20- Оплата -, Оплата счета при получении товара- Приход груза груз-27.09 Раздача —
2020г
СТОП 28.09.20- Оплата -, Оплата счета при получении товара- Приход груза груз- Раздача —

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector